Code of Ethics

 

„Der Ethik ist es um die Normen und Regeln zu tun, die es dem Menschen erlauben, auf die Dauer
mit sich und mit seiner geschäftlichen sowie seiner persönlichen Umwelt im Einklang zu leben.“

Zitat Prof. Dr. Meinolf Dierks

„Es sind immer die Menschen, die ein Unternehmen prägen – und nicht das System an sich.“

Zitat Peter H. Haller

Zu unseren Maximen gehören:

– Zuverlässigkeit
– Verantwortung
– Ehrlichkeit
– Offenheit
– Vertrauen

Unsere Leitlinien sind dargestellt im QMH.
Sie bringen das Streben nach ethischem Verhalten zum Ausdruck.

Die ethischen Grundsätze sind dokumentiert:

– im QMH
– Im Portfolio und auf der Homepage
– in dem im Büro plakatierten Leitlinien und Maximen
– durch Sprüche im monatlichen Gehalts-Bogen
– durch CSR-Veröffentlichungen in den Medien
– mit diesem Code of Ethics und der ausführlichen Nomenklatur

Herausragende Bekenntnisse:

– Die Einhaltung und Respektierung der Menschenrechte ist uns wichtig.
– Wir stellen uns der Verantwortung für Umwelt und Umweltschutz
– Die Identifizierung der AM’s und IM’s mit dem Unternehmen gehört zur Corporate Identity
– Vertrauen ist die Basis unseres Wirkens intern und extern
– Eigeninitiative, verantwortliches Handeln und engagierte Zusammenarbeit sind Säulen des Erfolgs
– Vorschlagswesen und Kaizen sind Tools für ständige Verbesserung
– Die Gesellschafter stehen geschlossen zu ethischen Verpflichtungen und sozialem Engagement.


Die Gesellschafter sehen sich in einer Vorbildfunktion für Integrität und Verantwortung. Dazu gehören:
– Vertragstreue
– Langjährige Partnerschaften
– Gerechtigkeitsstreben
– Verantwortungsbewusstes Handeln
– Uneigennütziges Verhalten
– Ethik und Geschäft ist für Viele eine Gratwanderung. Unser Motto und unsere Maximen werden gelebt.
– Wir stellen uns mit eigenem Profil der ethischen Verantwortung.

Die Gesellschafter und Mitarbeiter/-innen von BoHa/HOR arbeiten nach diesen ethischen Grundsätzen und richten ihr Handeln an dem Code of Ethics aus. Dies unterschreiben wir mit unserem Namen.